La comptabilité est une affaire sérieuse, son mauvais traitement peut entraîner des risques financiers importants : une information erronée sur la santé de votre entreprise, des conséquences fiscales lourdes, des charges non anticipées, bref, des pertes de temps et d’argent bien dommageables.
C’est pour cela que l’expert-comptable a été désigné par le législateur comme le seul professionnel pouvant tenir, réviser et superviser votre comptabilité, ce qui vous assure un respect des règles, un travail de qualité en toute sécurité et confidentialité.
Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles pour qu’elles répondent à leurs obligations légales, comptables, fiscales et sociales et pilotent l’évolution de leur activité grâce à un reporting fiable et pertinent.
Je m’engage à vos côtés pour construire une relation basée sur la confiance et axée sur la performance.
Nous mettant à votre disposition une plateforme sécurisée, munie d’une GED et de modules complémentaires (appli mobile, note des frais, récupération automatique auprès des fournisseurs nationaux et des banques, etc)
Néanmoins, nous comprenons aussi que vous puissiez ne pas être à l’aise avec l’informatique. Dans ce sas, nous nous adaptons à vous et acceptons également la transmission « papier ». Nous pouvons également vous former sur ces outils.
Vous n’avez aucune obligation de tenir une comptabilité.
Mais… c’est le meilleur moyen de ne savoir ni ce que vous gagnez vraiment, ni de quelle couverture vous bénéficiez !
Nous vous proposons une mission spéciale, allégée en formalités mais vous permettant de savoir ce que vous rapporte vraiment votre travail et s’il est toujours pertinent de rester dans ce statut.
La location en meublé non professionnel ou professionnel peut être un bon moyen de constituer d’un patrimoine immobilier tout en diminuant sa fiscalité personnelle. Pour cela il faut bien maîtriser les options comptables et fiscales afin d’optimiser les déficits dans le temps.
Nous vous accompagnons dans les évaluations nécessaires aux choix stratégiques à faire ainsi que dans toutes vos obligations comptables et déclaratives post investissement.
Le Comité d’entreprise peut désigner un expert-comptable de son choix pour l’examen annuel des comptes de l’entreprise, des documents prévisionnels ou des orientations stratégiques de l’entreprise et leurs conséquences (sur l’activité, l’emploi, l’évolution des métiers/compétences, l’organisation du travail, le recours à la sous-traitance, à l’intérim, etc).
Nous analysons les informations transmises par la direction ou recueillies lors d’entretiens. Nous pouvons effectuer une revue spécifique du calcul de l’intéressement, de la sous-traitance, le contrôle des budgets alloués au CE…
L’étude des comptes prévisionnels permet au CE d’apprécier la cohérence des objectifs retenus par la direction de l’entreprise et d’anticiper les éventuelles difficultés commerciales, financières ou sociales.
Nos rapports vous permettront d’échanger sereinement avec la direction sur la situation de l’entreprise.
Le suivi d’un manuel de principes comptables permet aux entreprises qui rencontrent des difficultés stratégiques, logistiques ou organisationnelles de trouver une ligne conductrice vers leur réussite professionnelle.
Nous rédigeons pour vous ces manuels avec un important travail en amont de prise de connaissance de votre organisation et d’identifications de vos problèmes opérationnels.
S’en suit alors une analyse précise des processus rédigés clairement dans une logique de réorganisation et d’identification des risques.